十八岁，是年轻、活力、创新；十八岁，是责任、感恩、奉献。在金纬集团18岁生日到来之际，2015年9月26日上午金纬公司在同济大学嘉定校区隆重举行了庆典活动。公司董事长何海潮先生、各专业公司股东、公司高层领导、外贸代理公司及部分员工共同出席了这个具有特殊意义的生日。

大会首先由董事长何海潮先生通报了2015年厂庆期间的各项福利发放情况及员工篮球赛和台球赛的获奖名单。金纬公司多年来一直致力于同行业同岗位薪水最高的福利待遇目标。公司在每年的五一、端午、中秋、十一、春节等传统节日都会安排发放节日礼物和购物券，并且对于员工生育子女、子女读书等都会发放礼金表示祝贺。金纬公司第一年发放自行车，第三年发放电瓶车，第十年发放汽车购买福利金已经作为金纬员工福利的基本项目。这些都是"敬业必有回报"的真实体现。





接着由优秀股东代表张兵总经理及合资公司股东代表孙峰林、滕爱华、单业涛总经理等人以自己的亲身经历和充满激情的演讲，诉说着作为从一线走上领导岗位的金纬人的故事，体现他们为大家舍小家的敬业精神；展现了金纬人拼搏不息的奋斗精神。技术人员代表欧阳斌斌、夏春生、唐鹏园分别展示了各个技术团队的和谐结合；从自己日常工作中讲述了合作、沟通的重要性，每个人的成功来自于对社会、行业、自身的了解和积极主动的准备，来自于忧患意识，这样才能抓住机会。其中金韦尔公司辛文胜总经理也谈到了最近出访国外客户让人不容乐观的一些见闻，在当前经济环境下行压力增大背景下，金纬人要珍惜目前公司来之不易的机会，不要坐井观天，要敢于突破，敢于创新。时刻反思如何把我们现有的产品做得更完美，把我们的服务做得让客户更满意。

员工代表的发言真情实意，感人肺腑。工作和成绩从来都不是凭空冒出来，需要的是沉练，需要的是积累。金纬机械多年的发展，正是靠着一线员工的付出和努力，靠着各个分公司总经理、厂长们的身先士卒。而这些发言代表即使已经是各个岗位的先进标兵，依然充满谦虚的精神，坦言工作中的心路历程，希望能帮助大家提升自己，将工作上升到新的高度。何董事长和陈建龙副总、汪友存副总以互动方式跟大家讲述了金纬公司创业初期的点点滴滴，展现了金纬公司一路走来的辛勤历程。

最后，何董事长在人文关怀、品牌创新等方面做了总结性发言。希望大家要关心每一个新人的成长，教他们如何工作，如何生活。金纬公司目前不仅需要发扬艰苦奋斗的作风和吃苦耐劳的精神，更需要一支有着认真、严谨作风的团队，金纬公司在提高素质、品牌创新方面还有很长路要走，需要大家方向一致、团结一心，做一个有理想、有梦想的金纬人。



一滴水，只有融入大海，才能永不消逝，一粒沙，只有投入大地，才能凝聚力量，一个人，只有融入集体，才能实现价值。回顾这18年，我们有太多的惊喜,一个个新产品新项目如火如荼地被开发，一台台设备得到了客户的充分认可，一步步迈向公司既定的战略发展目标。对于公司来说金纬团队、员工凝聚力在加强，公司18年来沉淀的金纬文化在腾飞。在厂庆、中秋、国庆三喜临门时刻所有金纬人欢聚一堂，共庆金纬18岁生日，为金纬公司的成年礼喝彩，为金纬公司的腾飞倍感自豪。整场会议历时三个多小时，有分享、有感动、有展望、有热情。全体参会人员激情饱满，以一台异彩纷呈的庆典大会表达了对公司的热爱。祝福我们明天的事业更美好！